ATIVIDADE PROGRAMADA ORIENTADA
PROFESSORA: ALDENORA CRISTINA
EDUCAÇÃO DAS EMOÇÕES I


 

Resumo

“Ética managerial: A ética nas organizações empresariais”

Segundo os autores, nos últimos anos o comportamento ético tem recebido um destaque gradual do mundo acadêmico e do universo empresarial. Esta valorização da ética decorre principalmente da melhoria e diversificação e acesso aos meios de comunicação de massa. Estes meios transformam a sociedade em um público conhecedor dos mais diversos comportamentos desempenhados por organizações empresariais.

É atribuição da ética, apontar ações humanas moralmente válidas, diferenciando-as daquelas que não são. A preocupação ética procura estabelecer os principais padrões que atribuem valor e direcionem as obrigações e comportamentos sociais. Padrão ético prepõe um conjunto de regras que não são aplicáveis as situações cotidianas. Algumas regras podem ser estabelecidas e existirem de maneira informal sendo assim gravadas na inconsciente humano. Quando escrita elas assumem a forma de códigos de ética sendo comum nas organizações empresariais.

O papel desempenhado pelas organizações empresariais foi matéria de estudo por especialistas, eles afirmam que as empresas são como um modelo de comportamento social para colaboradores que se relacionam, com clientes e fornecedores. Mudanças significativas ocorreram nas últimas décadas, que vieram a definir conceitos para uma empresa se considerar bem sucedida, deve ser pautada em normas éticas. As exigências e expectativas dos consumidores também favoreceram para o fortalecimento ético sobre responsabilidade e consciência ética nas organizações empresariais, vindo dessa forma a definir ética managerial. As ações decorrentes de decisões tomadas nas organizações provocam conseqüências que causam um processo continuo de ações e reações. A ética empresarial se baseia em um conjunto de organizações que atuam com os princípios, valores e padrões éticos aceitos pela sociedade. Uma forma para estimular o comportamento ético por parte das organizações é apontar condutas contestáveis e condenáveis sob o ponto de vista moral e ético.

             Considerando os comentários de Cyrino sobre o caso de Enron e a importância das   organizações empresariais, onde a organização que atua corretamente persegue seus objetivos pelos quais foi constituída, pauta ações estabelecida pela justiça e pelo respeito humano essas características que definem uma empresa e seu papel ético.

Conclui-se que a questão ética revestiu-se de grande importância para a sociedade e as organizações empresariais. A valorização tornou-se importante para sobrevivência das exigências do mercado, onde a sociedade espera bons exemplos éticos das empresas e da sociedade.

Roberto Bondarik, Luis Alberto Pilatti, Antonio Carlos Francisco

Universidade Tecnológica Federal do Paraná – UTFPR, Brasil

bondarik@cp.cefet.br